Teknologiateollisuuden Työelämä Talks -tilaisuudessa keskityttiin kestävän työelämän johtamisen teemoihin. Kiitos kaikille osallistujille ja upeille puhujille✨ 💬Minna Helle Teknologiateollisuudesta avasi tilaisuuden korostamalla ihmisiin, oppimiseen, hyvinvointiin ja monimuotoisuuteen panostamisen tärkeyttä työpaikoilla: "Uudet teknologiat eivät itsessään tuo tuottavuutta ja kasvua, vaan sen tuovat ihmiset, jotka oppivat niitä käyttämään. On myös selvää, etteivät yritykset pärjää ilman ulkomaisia osaajia: työkulttuurien on tuettava diversiteettiä." 💬Karoliina Partanen tekoälyverkosto AI Finlandista kuvasi, kuinka ehkä painotamme liikaa generatiivisen tekoälyn vallankumousta työpaikoilla, kun esimerkiksi automaatioon liittyvien ratkaisujen merkitys voi olla työlle jopa suurempi. Tekoälyosaamiseen panostaminen on elinehto! 💬Sari Metsänen Swecolta kertoi, kuinka yrityksessä on panostettu inklusiivisemman työyhteisön rakentamiseen ja erityisesti neuroepätyypillisyyden huomioimiseen. ”Rakennamme inklusiivisempaa työyhteisöä yhdessä henkilöstön kanssa, jotta olemme kiinnostavampi työyhteisö hyödyntäen laajinta mahdollista osaajajoukkoa. Avainsana onnistumisessa on dialogi.” 💬Anni Wahlroos Innofactorilta puhui hyvinvoivasta työyhteisöstä. ”Hyvinvoiva ja motivoitunut henkilöstö tuo merkittävää kilpailuetua yrityksille. Työhyvinvointi on koko yrityksen yhteinen asia ja kiinteä osa yrityksen kulttuuria – panostetaanko teillä ihmisiin? Jokaisen meistä on hyvä miettiä voinko itse hyvin työssäni ja onko meidän yrityksessämme kulttuuri, jossa hyvinvoivat, motivoituneet ja osaavat ihmiset ovat tekemisen keskiössä.” Kiitos myös keskusteluja vetäneelle Saana Rossille🤩 #työelämä #työyhteisö #työkulttuuri #työelämätalks #työhyvinvointi #monimuotoisuus #tekoäly
Teknologiateollisuus - Technology Industries of Finland
Civic and Social Organizations
Teknologia on mahdollisuuksien maailma. 🌍 Teknologiateollisuus luo perustan suomalaiselle hyvinvoinnille.
About us
Teknologiateollisuus ry on elinkeino- ja työmarkkinapoliittinen vaikuttajaorganisaatio, jolla on noin 1800 jäsenyritystä. Ne edustavat kattavasti elektroniikka- ja sähköteollisuutta, kone- ja metallituoteteollisuutta, metallien jalostusta, tietotekniikkaa sekä suunnittelu- ja konsultointialaa. Tähtäämme toiminnallamme siihen, että Suomi ja suomalainen teknologiateollisuus uudistuu, kasvaa ja menestyy kansainvälisessä kilpailussa. Olemme suunnannäyttäjä työmarkkinoilla. Haluamme kehittää työelämää niin, että Suomen tärkeimmän vientialan tuottavuus kasvaa ja samalla työntekijät ovat motivoituneita ja sitoutuneita. #finnishtechnology #finnishtechnologyindustries #circulareconomy #growth #investoinnit #kestäväkehitys #digivihreä #vihreäsiirtymä #kiertotalous #osaajiateknologiaan #mytech
- Website
-
https://www.teknologiateollisuus.fi
External link for Teknologiateollisuus - Technology Industries of Finland
- Industry
- Civic and Social Organizations
- Company size
- 51-200 employees
- Headquarters
- Helsinki
- Type
- Nonprofit
- Founded
- 1903
- Specialties
- Information Technology Industries, Consulting Engineering, Electronics and the Electrotechnical Industry, Mechanical Engineering, and Metals Industry
Locations
-
Primary
Eteläranta 10
PL 10, 00131, Helsinki
Helsinki, 00130, FI
Employees at Teknologiateollisuus - Technology Industries of Finland
-
Taneli Tikka
Entrepreneur, Executive, Board Member, VC, Angel Investor.
-
Ville Availa
Transformation & Growth Executive: Data & Circular Economy; Board Member; Keynote Speaker; EMBA
-
Mika K Uusitalo
CFO at Teknologiateollisuus - Technology Industries of Finland
-
Seppo Orsila
Founder & CEO at Modulight
Updates
-
Suomen talous on kiistatta erittäin tukalassa tilanteessa. Suomen talouden haasteisiin on tartuttava pikaisesti tilanteen vaatimalla vakavuudella. Vaikean tilanteen keskellä on kuitenkin hyvä katsoa myös asioiden valoisampaa puolta. 👉 Vaikka tilanne on kokonaisuudessaan hyvin vaikea, on hyvä huomata, että viime vuosina kehitys suomalaisessa vientiteollisuudessa on ollut ehdottomasti oikeansuuntaista. 👉 Olemme myös tehneet monia Suomen tulevaisuuden kannalta keskeisen tärkeitä päätöksiä. Kasvun tiellä on vielä kaksi kovaa haastetta. "Kun suhdanne kääntyy paremmaksi, on kaksi seikkaa, jotka voivat vakavasti haitata kasvua tai jopa hyydyttää sen kokonaan", toteaa johtaja, pääekonomisti Petteri Rautaporras. Lue lisää 👇 #talous #vienti #teknologiateollisuus
-
Ei ole vain yhtä tapaa olla vastuullinen työnantaja tai rakentaa hyvää henkilöstöpolitiikkaa, kirjoittaa Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Minna Helle💫 – Henkilöstön näkökulmasta ytimessä ovat työehdot. Yrityksellä on useampi työlainsäädännön tarjoama vaihtoehto työehtojen rakentamiseen. Työehdot voivat perustua valtakunnalliseen työehtosopimukseen tai olla yrityksen omalla työehtosopimuksella sovitut. Aina työehtosopimusta ei ole lainkaan. Tällöin korostuu työlainsäädäntö sekä työnantajan oma henkilöstöpolitiikka. Tavoite on kuitenkin kaikissa näissä tilanteissa sama: reilut ja joustavat työehdot. 📢Yritykset, tutustukaa uunituoreeseen Hyvän henkilöstöpolitiikan oppaaseen! Opas sisältää: ✔Teknologiateollisuuden yrityksille ohjeita ja työkaluja hyvän henkilöstöpolitiikan sekä edistyksellisen työkulttuurin rakentamiseen ✔Yksityiskohtaiset kuvaukset erilaisista työehdoista sopimisen malleista ✔Ideoita ja työkaluja hyvien ja Teknologiateollisuuden vastuullisuuslinjauksia noudattavien henkilöstökäytänteiden luomiseen (linkki kommenteissa) #henkilöstöpolitiikka #työehdot #vastuullisuus
Ei ole vain yhtä tapaa rakentaa hyvää henkilöstöpolitiikkaa
teknologiateollisuus.fi
-
Taloudellinen turvallisuus on noussut globaaliksi huolenaiheeksi. 💡 Tulevalla kaudella EU:n tärkein tehtävä on valmistautua kasvaviin turvallisuusuhkiin kansainvälisessä kaupassa sekä taata eurooppalaisille yrityksille ennakoitava, avoin ja kannustava investointiympäristö. Mutta mistä oikein on kyse, kun puhutaan taloudellisesta turvallisuudesta? EU-vaikuttamisen päällikkö Akseli Koskela vastaa 👇 #EUvaalit #eurooppa #turvallisuus #teknologiateollisuus
EU valmistautuu parantamaan taloudellista turvallisuutta – Tuoko se lisää suojautumista ja sääntelyä?
teknologiateollisuus.fi
-
Nimitysuutisia! 📣 Teknologiateollisuuden kestävän kasvun yksikössä starttasi toukokuussa uusi vähähiilisyystiimi. Uuden tiimin vetäjänä toimii energia ja ilmasto -kokonaisuuden johtajana aloittava Annukka Saari. 👏 "Energia- ja ilmastoasiat ovat Teknologiateollisuudelle erittäin keskeisiä teemoja ja onkin hienoa, että pääsen tätä kokonaisuutta luotsaamaan! Ilmastoasiat ovat yksi aikamme suurimpia haasteita ja kestävän tulevaisuuden kannalta avainasemassa on puhtaan energian saatavuus ja teollisuuden vähähiilistyminen." #nimitys #nimitysuutinen #Teknologiateollisuus
-
Tuoreet tiedot Suomen teknologiateollisuusyritysten tilauskertymästä ja kysynnän kehittymisestä ennakoivat edelleen vaikeita talousnäkymiä loppuvuodeksi. 👉 Saatujen uusien tilausten arvo teknologiateollisuudessa oli tammi−maaliskuussa 22 prosenttia pienempi kuin vuosi sitten. Koko tilauskannan arvo oli 15 prosenttia pienempi kuin vuosi sitten samaan aikaan. 💬 ”Yrityksissä on syöty tuotannon ylläpitämiseksi edelleen sisällä olevaa tilauskantaa nyt jo yli vuoden ajan. Yritysten saamien tarjouspyyntöjen määrä väheni edelleen alkuvuoden aikana, joten yritysten ja Suomen taloustilanne tulee jatkumaan hankalana”, sanoo johtaja, pääekonomisti Petteri Rautaporras. 👉 Vaikeuksista huolimatta teknologiateollisuuden yrityksissä on pyritty pitämään kiinni henkilöstöstä. Henkilöstömäärä Suomessa oli maaliskuun lopussa noin 333 000 eli vain 0,2 prosenttia pienempi kuin joulukuun lopussa. 💬 ”Suhdanteista huolimatta teollisuudella on valtava huoli osaajien riittävyydestä. Hallituksen lausunnoille lähtenyt esitys työttömiksi jäävien kansainvälisten osaajien ja heidän perheidensä nopeasta maasta poistamisesta on erittäin huolestuttava viesti vientiyritysten elintärkeille kv-osaajille”, sanoo toimitusjohtaja Jaakko Hirvola. Lue lisää ⬇️ #talous #vienti #talousnäkymät #Teknologiateollisuus
Teknologiateollisuuden heikko kysyntä ja tilauskertymä vaikeuttavat yhä talouskasvua
teknologiateollisuus.fi
-
🙋♀️Vielä ehdit ilmoittautua Teknologiateollisuuden torstaina 16.5. kello 13–16 järjestämään Työelämä Talks 2024 – Kohti kestävää työelämää -tapahtumaan! Työelämä- ja bisnesvaikuttaja Saana Rossin juontamassa tilaisuudessa osallistujat pääsevät kuuntelemaan ja keskustelemaan kestävän työelämän johtamisesta. Teknologiateollisuuden Minna Helle alustaa työelämän muutostuulista, AI Finland -verkoston johtaja Karoliina Partanen puhuu tekoälystä työelämän tukena, Swecon Sari Metsänen kertoo tavoista tukea kestävää työelämää monimuotoisuuden avulla ja Innofactorin Anni Wahlroos ruotii parhaita käytäntöjä työhyvinvoinnin johtamisessa. Ilmoittaudu paikan päälle (8.5. mennessä) tai seuraamaan striimin välityksellä: 👉https://lnkd.in/ds5yh3Si #tyoelamatalks #työelämä
-
Jatkuva oppiminen on keskeinen osa teknologiateollisuuden yrityskulttuuria. 💡 Yli 90 prosenttia teknologiateollisuusyritysten henkilöstöstä osallistuu vuosittain jatkuvaan oppimiseen, kertoo tuore jäsenkyselymme. 💡 Yleisintä on osallistuminen yrityksen järjestämään koulutukseen, ja tarvetta olisi yritysten tarpeisiin kohdennetusta koulutustarjonnasta. 💬 ”Selvitys todentaa hyvin, että ns. formaali koulutus ei todellakaan ole ainoa osaamisen kehittämisen kanava Suomen suurimmalla vientialalla. Yrityksen tarpeeseen räätälöity, monimuotoinen ja itse järjestetty koulutus on tuplasti yleisempi", toteaa osaamispolitiikasta vastaava johtaja Leena Pöntynen. Tutustu selvityksen tuloksiin tarkemmin nettisivuiltamme 👇 #jatkuvaoppiminen #koulutus #teknologiateollisuus
Kysely yrityksille: Teknologiateollisuus kouluttaa henkilöstöä aktiivisesti – Tarvetta yritysten tarpeisiin kohdennetusta tarjonnasta
teknologiateollisuus.fi
-
Kauppalehti nostaa pääkirjoituksessaan esiin suomalaisen puolijohdealan suuren kasvumahdollisuuden ja #ChipsFromTheNorth-strategiankin yksilöimät kasvun edellytykset: "Se, mitä ala tarvitsee kasvuun ovat investoinnit, niin yksityisen kuin julkisenkin sektorin pitkäjänteiset panostukset tki-toimintaan sekä osaajat." "Alan yritykset toivovatkin enemmän aloituspaikkoja tekniikan aloille, mutta myös merkittäviä panostuksia ulkomaisen työvoiman houkutteluun." #puolijohteet #siruteollisuus #osaaminen Lue kirjoitus kokonaisuudessaan👇
Suomella on mahdollisuus menestyä sirukilpailussa
kauppalehti.fi
-
Kevät toi uusia tuulia Teknon tiimiin! ☀️ ⭐ Uudistumispäällikkömme Tarja Ihalainen on aloittanut Teknologiateollisuuden jäsenpalvelupäällikönä. ”Uudessa roolissani jäsenpalveluiden päällikkönä minulle on kunnia saada työskennellä lähemmin jäsentemme kanssa. Odotan innolla, että pääsen tutustumaan jäsenyritysten tarpeisiin syvällisemmin ja varmistamaan, että palvelumme tuottavat todellista lisäarvoa jäsenillemme. Aion aktiivisesti kerätä ja hyödyntää jäsenpalautetta, jotta voimme varmistaa, että jokainen uudistus palveluissamme on jäsenille relevantti.” ⭐ Miia Lindell siirtyy tieto- ja teknologiapolitiikan johtavan asiantuntijan tehtävistä tukemaan johtoa sekä vahvistamaan EU-tiimiä. ”Johtomme kohtaa päivittäin tarpeen pysyä ajan tasalla laajasta kirjosta ajankohtaisia asioita, jotka ulottuvat toimialakohtaisista erityiskysymyksistä EU-politiikan yleisiin linjoihin. Olen otettu, että pääsen tukemaan heitä näissä asioissa. Aikaisempi kokemukseni kansallisesta tieto- ja teknologiapolitiikan vaikuttamisesta on luonut vankan pohjan, jonka avulla voin syventyä entistä laajemmin koko toimintaympäristöömme ja suunnata nyt katseeni kohti EU-vaikuttamista.” Lämpimät onnittelut uusista tehtävistä! 💐 #nimitys #nimitysuutinen #teknologiateollisuus