Praktisk info til SMV’er

Få hjælp til at få styr på cyber- og informationssikkerheds udfordringer

Få besøg af kursister der har været gennem et 6-ugers kursusforløb, og er klar på at anvende deres kompetencer i 2-4 uger med den en god portion praksisnær viden i indenfor cyber- og informationssikkerhed. Varighed af praktikophold aftales individuelt mellem kursist og SMV.

Ansættelsen af en cybergeneralist kan vise sig at være mere værdiskabende for en SMV end at ansætte en tekniske specialist som oftest fokuserer på specialist opgaver. Derfor handler dette projekt om at uddanne ledige til en cybergeneralist funktion som f.eks. kan oversætte krav til hvilke behov I som SMV har og hvordan de bør løses – Skal du være én af de SMV’er der får en generalist i praktik så læs med her?

8-ugers uddannelsesforløb

Til april starter 30 kursister på et spændende 8-ugers kursusforløb inden for cyber- og informationssikkerhed, og vi søger SMV’er, der vil åbne dørene for de dedikerede deltagere. Kursisterne gennemgår et 6 ugers undervisningsforløb inden for:
blandt andet cyber awareness, håndtering af NIS2-direktivet, beredskabskommunikation og risikohåndtering og de er klar til at anvende den nye viden i praksis i din SMV. Læs mere om modulerne og det faglige indhold her https://bonuscyberknowhow.dk/

Hvad skal I gøre?

I får mulighed for at få en kandidat med den nyeste opdaterede viden i praktik i jeres virksomhed i 2-4 uger! Varighed af praktikophold aftales individuelt mellem kursist og SMV.

Jeres virksomhed og dertilhørende udfordringer indenfor cyber- og informationssikkerhed og kravene fra NIS2, er afgørende for at give vores deltagere den hands-on oplevelse, der gør dem klar til at håndtere virkelige cybersikkerhedsudfordringer i praksis.

Jobcentrets rolle

Jobcentret screener og udvælger kandidaterne til forløbet. Der vil være fokus på at tiltrække digitalt orienterede profiler med interesse for kommunikation, organisation og mennesker. Alle kandidater der sendes ud til en SMV vil efterfølgende være til rådighed for ansættelse.

Hvad får I ud af at stille jer til rådighed?

I får den nyeste viden inden for cyber- og informationssikkerhed og mulighed for at få gennemgået virksomhedens set-up. I får samtidig adgang til dedikerede og motiverede ledige med grundkompetencer indenfor cyber- og informationssikkerhed, og dermed potentiale for fremtidig rekruttering af profiler med opdaterede færdigheder.

Forløbet samarbejder med D-Mærket, så vi sikrer at give kursisterne viden om D-mærket, dets kriteriesæt og værktøj, samt et indblik i NIS2, og hvilke krav det stiller til omfattede virksomheder og deres forsyningskæder. De vil med hjælp fra D-mærkets selvevaluering være i stand til at identificere potentielle sikkerhedsrisici samt understøtte processen for at udvælge og sikre implementering af passende sikkerhedsforanstaltninger, og dermed hjælpe virksomheder i gang med at højne deres it-sikkerhed og ansvarlig dataanvendelse.

Vi vil gerne have en kursist i praktik

For at vi kan få en bedre viden om, hvilke kompetencer der er brug for i din virksomhed, beder vi dig starte med at udfylde et spørgeskema om informations- og cybersikkerhed. Du skal sætte X ved ”Ønsker du at høre mere om muligheden for at få en cybersikkerhedspraktikant?

?”

Når I har udfyldt spørgeskemaet, kontakter vi jer med henblik på samarbejde samt med at få en kursist i praktik i 2 uger. Vi ser frem til at hjælpe jer med at skabe en mere sikker digital fremtid.

Jeg vil gerne høre mere om at få en kursist i praktik